帰りの遅いA君。帰りの早いB君。

とある会社に帰るのが遅いA君がいました。

彼は新入社員の頃から毎日毎日残業ばかり。

決して仕事ができないわけではありません。

この会社は基本的に仕事量が多く、残業が多い会社です。

A君は普通の人なのです。

一方、同期のB君は帰るのが早い。

新入社員の頃から有望な人材で、仕事も早く終わらせてしまうのです。

そんな彼は周りから期待されていました。

周りもB君の将来が楽しみでした。

しかし、周りの期待とは裏腹に10年後に出世していたのは、A君だったのです。

2人はどこで差がついたのでしょうか。

A君は帰るのが遅く、会社の人と接する機会が自ずと増えてきました。

すると任される仕事も増え、ずっと帰りが遅い状態が続きました。

一方で、何でもテキパキこなしてしまうB君は会社にいる時間が短く、会社の人と接する時間がA君と比べると少ない。

そして、仕事に接する時間もA君に比べると短かったのです。

10年経って、その積み重ねが経験としてB君より優秀になったのです。

残業している時間に仕事を振って頂ける上司のおかげでした。

めでたしめでたし。